Chi tiết tin

CÔNG ĐOÀN HIỆP ĐỨC - CHÚ TRỌNG CÔNG TÁC XÂY DỰNG CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ VỮNG MẠNH

Người đăng: Admin Công đoàn Ngày đăng: 20:11 | 30/10 Lượt xem: 262

Trong những năm qua, công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS), đổi mới và nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động công đoàn được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Hiệp Đức xác định là nhiệm vụ cốt lõi và tập trung các giải pháp thực hiện, đạt nhiều kết quả tích cực.

Thực hiện Nghị quyết Đảng bộ huyện Hiệp Đức lần thứ IX, Huyện ủy đã ban hành Kế hoạch số 04-KH/HU, ngày 20/6/2023 về hoạt động của Ban Chỉ đạo xây dựng tổ chức đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, theo đó quan điểm chỉ đạo “Xây dựng, phát triển tổ chức đảng, tổ chức chính trị - xã hội trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước là nhiệm vụ có tầm quan trọng đặc biệt, có tính chiến lược đối với công tác xây dựng Đảng và xây dựng hệ thống chính trị, là một trong những nhiệm vụ trọng tâm thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ huyện lần thứ IX, nhiệm kỳ 2020 – 2025”.

Lễ kết nạp đoàn viên, thành lập CĐCS Cty CP Thủy điện Sông Tranh 4

Thực hiện chủ trương của Ban Thường vụ Huyện ủy, LĐLĐ huyện xác định công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, đổi mới và nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động công đoàn là nhiệm vụ cốt lõi và tập trung các giải pháp thực hiện; đã tập trung thành lập CĐCS trong các doanh nghiệp đang hoạt động sử dụng từ 25 lao động trở lên, tăng cường kết nạp và giữ vững tỷ lệ đoàn viên trong các doanh nghiệp có CĐCS. Kết quả trong nhiệm kỳ, đã thành lập mới 05 CĐCS, phát triển tăng thêm 209 đoàn viên khu vực doanh nghiệp, có 100% đơn vị, doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước sử dụng 25 lao động trở lên có tổ chức công đoàn, tỷ lệ đoàn viên trong các đơn vị doanh nghiệp có CĐCS đạt 72,8%. Trong nhiệm kỳ, toàn huyện đã phát triển được 615 đoàn viên mới, đạt 200% chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao, tính đến tháng 10/2023, toàn huyện có 57 CĐCS, với 1.768 đoàn viên CĐ/2.281 công nhân, viên chức, người lao động (CNVCLĐ).
Công tác xây dựng CĐCS vững mạnh được chú trọng thông qua việc cụ thể hóa các tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng hoạt động trong năm, do đó việc đánh giá chất lượng CĐCS từng bước thực chất hơn, hằng năm tỷ lệ CĐCS đạt loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trên 85%; không có CĐCS yếu kém. Công tác bồi dưỡng cán bộ công đoàn có sự chuyển biến tích cực, đa dạng hình thức, đổi mới nội dung, chương trình, phương pháp tập huấn, bồi dưỡng. Trong chuẩn bị Đại hội CĐCS và Đại hội Công đoàn huyện nhiệm kỳ 2023-2028, được sự chỉ đạo trực tiếp của Ban Thường vụ Huyện ủy Hiệp Đức tại Chỉ thị số 15-CT/HU ngày 26/04/2022 về lãnh đạo đại hội công đoàn cơ sở và Đại hội Công đoàn huyện lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023-2028, theo đó công tác nhân sự tại đại hội CĐCS được các cấp ủy Đảng lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện tốt. Sau đại hội, chất lượng đội ngũ cán bộ CĐCS được nâng lên đáng kể, 100% đồng chí Chủ tịch CĐCS là lãnh đạo cấp phó cơ quan, đơn vị trở lên (Phó trưởng Phòng, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Chủ tịch HĐNĐ, Phó Hiệu trưởng…). Qua đó, khẳng định vai trò lãnh đạo của cấp ủy Đảng đối với tổ chức Công đoàn, tạo điều kiện thuận lợi thực hiện tốt nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn và trong tình hình mới.
Công tác tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền vững mạnh của tổ chức công đoàn tiếp tục có những đổi mới tích cực. Công tác bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú để phát triển đảng được quan tâm. Trong giai đoạn 2018 - 2023, CĐCS trong huyện đã giới thiệu 206 đoàn viên ưu tú cho cấp ủy Đảng bồi dưỡng và đã có 104 đoàn viên công đoàn ưu tú được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam. Riêng trong năm 2023 đã giới thiệu 33 đoàn viên ưu tú và có 26 đoàn viên được đứng vào hàng ngũ của Đảng. Tổ chức Công đoàn từ cơ sở đến huyện đã chủ động tập hợp nhiều ý kiến của đoàn viên, CNVCLĐ tham gia góp ý xây dựng chính sách, pháp luật và xây dựng Đảng, chính quyền.
Để tiếp tục thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên, xây dựng CĐCS vững mạnh trong thời gian đến, nhất là trong nhiệm kỳ 2023-2028, LĐLĐ huyện Hiệp Đức cần triển khai thực hiện một số giải pháp cụ thể sau:
- Chủ động đề xuất Huyện ủy chỉ đạo các cấp ủy Đảng trong Đảng bộ huyện tiếp tục quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện có hiệu quả Chương trình hành động của Huyện ủy thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.
- Tăng cường phối hợp với UBND huyện về nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về lao động, việc làm, các chính sách về bảo hiểm đối với người lao động; thu đúng, thu đủ kinh phí công đoàn. Sơ kết hằng năm quy chế phối hợp hoạt động, qua đó kịp thời giải quyết vướng mắc, tồn đọng trong quá trình triển khai thực hiện quy chế.
- Tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động. Chỉ đạo CĐCS trong doanh nghiệp tiếp tục làm tốt công tác thương lượng, ký và giám sát thực hiện thỏa ước lao động tập thể, trong đó có nhiều nội dung có lợi hơn so với quy định của pháp luật. Chủ động, tích cực tham gia thực hiện Luật dân chủ cơ sở. Phối hợp tổ chức tốt việc đối thoại tại nơi làm việc. Thường xuyên nắm chắc tình hình, quan tâm thăm hỏi, động viên, tranh thủ các nguồn kinh phí hỗ trợ xây, sửa chữa nhà ở “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS nhất là khu vực ngoài Nhà nước. Tiếp tục tham mưu thực hiện tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và thực hiện các chế độ, chính sách đối với cán bộ công đoàn, hướng tới xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có phẩm chất chính trị tốt, đạo đức lối sống trong sáng, tự nguyện gắn bó lâu dài với tổ chức, có năng lực, trình độ, kinh nghiệm, đặc biệt có kỹ năng tư vấn, thuyết phục, đối thoại, thương lượng và dám đấu tranh bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
- Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của công đoàn, trong đó lấy mục tiêu bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động làm nhiệm vụ trung tâm. Đẩy mạnh cải cách hành chính và ứng dụng công nghệ thông tin, thực hiện chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn. Tổ chức các cuộc vận động, các phong trào thi đua yêu nước theo hướng thiết thực, hiệu quả, phù hợp với từng đối tượng, địa bàn, lĩnh vực; biểu dương, khen thưởng kịp thời tập thể, cá nhân có thành tích trong hoạt động công đoàn. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam, trong đó tập trung kiểm tra công tác tài chính, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh./.

Tác giả: Mỹ Ly

Nguồn tin: LĐLĐ huyện Hiệp Đức

[Trở về]

Các tin mới hơn: