Nhìn lại chặng đường đã qua với bao khó khăn, thử thách nhưng dưới sự lãnh đạo trực tiếp của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh và Ban Thường vụ Huyện ủy, sự hỗ trợ của UBND huyện và các ban, ngành, đoàn thể liên quan, sự nỗ lực phấn đấu vươn lên của cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ, đã góp phần không nhỏ vào việc xây dựng quê hương Tiên Phước anh hùng ngày càng khởi sắc.
Nhớ lại những năm đầu khi tái lập, cán bộ thiếu và cả về phương tiện làm việc, kinh phí hoạt động..., đặc biệt là sau hơn 5 năm giải thể Công đoàn huyện, phong trào phải khởi động lại từ đầu. Với quyết tâm vươn lên cùng các đơn vị bạn trong tỉnh, LĐLĐ huyện từng bước tháo gỡ khó khăn, phát huy dân chủ, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, từng bước xây dựng lại phong trào. Từ quyết tâm ấy, phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn ngày càng đi vào nền nếp, đội ngũ cán bộ công đoàn nhiệt tình, tâm huyết, số lượng CĐCS và đoàn viên không ngừng tăng lên, đặc biệt là công đoàn xã, thị trấn được thành lập từ năm 2006 sớm đi vào hoạt động hiệu quả, tạo sức lan tỏa trên khắp địa bàn huyện; công tác quy hoạch, đào tạo được Ban Thường vụ LĐLĐ huyện hết sức quan tâm, thường xuyên củng cố Ban Chấp hành công đoàn các cấp; tổ chức tập huấn, hướng dẫn nghiệp và động viên, nhắc nhở công đoàn cơ sở trong công tác hoạt động… Nhờ vậy, Ban Chấp hành từ huyện đến cơ sở luôn nắm bắt được nội dung, phương thức hoạt động và là nhân tố quan trọng trong thực hiện phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn trên địa bàn huyện.
Việc chăm lo bảo vệ quyền, lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ được LĐLĐ huyện đặc biệt quan tâm; phối hợp với các ngành liên quan của huyện như BHXH, Chi cục thuế, Thanh tra, LĐTBXH, tổ chức kiểm tra việc chấp hành pháp luật: Bộ Lao động, Luật Công đoàn và các chính sách BHXH, BHYT cho người lao động; phối hợp tổ chức giám sát theo Quyết định 217-QĐ/BCT của Bộ Chính trị tại các cơ quan, doanh nghiệp, đã góp phần làm cho quyền lợi của người lao động được đảm bảo. Bên cạnh đó LĐLĐ huyện đã chỉ đạo CĐCS làm tốt công tác vận động đoàn viên, CNVCLĐ tích cực đóng góp các khoản nghĩa vụ đối với Nhà nước và các khoản đóng góp khác... hằng năm đạt 100% và hoàn thành trước ngày 30/9. Ngoài ra, LĐLĐ huyện còn vận động đóng góp và từ nguồn Quỹ xã hội LĐLĐ tỉnh hỗ trợ xây dựng được 05 ngôi nhà tình nghĩa, 24 ngôi nhà “Mái ấm công đoàn”. Các cấp công đoàn đặc biệt quan tâm đến việc thăm hỏi đoàn viên, người lao động khi ốm đau, hoạn nạn, nhất là trong đại dịch Covid 19 và cơn bão năm 2019, LĐLĐ đã kịp thời thăm hỏi, động viên với số tiền hàng trăm triệu đồng góp phần cải thiện đời sống cho đoàn viên, CNVCLĐ
Công tác tuyên truyền giáo dục chính trị tư tưởng và phổ biến pháp luật, LĐLĐ huyện đã làm tốt công tác phối hợp với Ban Tuyên giáo Huyện ủy, phòng Tư pháp triển khai một cách kịp thời, hiệu quả. Triển khai quán triệt kịp thời các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, Nghị quyết của Công đoàn, pháp luật Lao động liên quan đến đoàn viên, người lao động. Các lớp học được quản lý chặt chẽ, theo dõi số lượng học viên và sau các lớp học đều thông báo về cơ quan, nên tránh được trình trạng “đầu voi, đuôi chuột” hoặc báo cơ quan đi học nhưng lại không đến lớp. LĐLĐ huyên luôn chú trọng và triển khai thực hiện có hiệu quả việc đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong đoàn viên, CNVCLĐ, đã xuất hiện nhiều gương tiêu biểu trong học tập và làm theo Bác.
Phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, LĐLĐ huyện thường xuyên phối hợp với Trung tâm Văn hóa, Thể thao – Truyền thanh, truyền hình huyện tổ chức từ 01 - 02 giải thể thao cấp huyện/trên năm; tham gia đầy đủ các giải thể thao, hoạt động văn hóa, văn nghệ do LĐLĐ tỉnh tổ chức. Trên hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, LĐLĐ huyện luôn thay đổi nội dung hoạt động, tạo tính hấp dẫn để đoàn viên, CNVCLĐ tham gia như Hội thi “Cắm hoa nghệ thuật”, Hội thi “Bữa ăn gia đình ngày chủ nhật”, Hội thi “Báo tường”, diễn nghệ thuật quần chúng, hội thi tiếng hát trên Facebook công đoàn…
Về xây dựng tổ chức CĐCS vững mạnh, LĐLĐ luôn chú trọng nhất là việc thành lập CĐCS ngoài khu vực nhà nước, tuy số lượng doanh nghiệp trên địa bàn huyện miền núi còn nhiều khó khăn nhưng đã thành lập được 03 CĐCS, việc tổ chức Hội nghị người lao động, đối thoại tại nơi làm việc đúng theo quy định.
Công tác thi đua khen thưởng, hằng năm LĐLĐ huyện đều xây dựng bảng điểm theo từng khối thi đua và cuối năm 100% CĐCS đều được kiểm tra, xếp loại trên tinh thần khách quan, công khai minh bạch, hằng năm tỉ lệ CĐCS hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên đạt trên 95%, không có CĐCS không hoàn thành nhiệm vụ.
Đối với những nội dung còn gặp khó khăn, vướng mắc LĐLĐ huyện tổ chức các buổi tọa đàm để tìm biện pháp khắc phục trong quá trình chỉ đạo, tổ chức thực hiện như: Tổ chức tọa đàm về “Mô hình hoạt động công đoàn xã, thị trấn”, “Nâng cao chất lượng hoạt động công tác nữ công”, “Công tác phối hợp giữa UBND xã, thị trấn và Ban Chấp hành CĐCS”... Sau những buổi tọa đàm giúp cho Ban Chấp hành LĐLĐ huyện có nhiều kinh nghiệm trong công tác chỉ đạo đối với cơ sở, tạo sự thống nhất và đồng thuận trong tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, nhất là CĐCS.
Bên cạnh những kết quả đã đạt được, phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn huyện nhà không tránh những tồn tại, hạn chế cần tiếp tục đề ra các giải pháp để khắc phục như công tác phát triển đoàn và thành lập CĐCS ngoài khu vực nhà nước còn ít, một số phong trào, hoạt động chưa đi vào chiều sâu, thiết thực, tính lan tỏa chưa cao.
Với kết quả đạt được, LĐLĐ huyện được Chủ tịch Nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba, Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen, Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng 01 Bằng khen, UBND tỉnh tặng 06 Cờ thi đua xuất sắc và 03 Bằng khen, LĐLĐ tỉnh tặng 07 Cờ thi đua xuất sắc và nhiều cờ, bằng khen cho CĐCS và những đoàn viên tiêu biểu.
Nhân kỷ niệm 93 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, LĐLĐ huyện nhìn lại chặng đường đã qua, rút ra những bài học kinh nghiệm, phát huy những kết quả đã đạt được, khắc phục những hạn chế, tồn tại, không ngừng phấn đấu, nỗ lực vươn lên, thực hiện tốt vai trò, vị trí, chức năng của tổ chức Công đoàn Việt Nam, tổ chức nhiều phong trào thi đua sôi nổi, thiết thực, hiệu quả, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần vào thực hiện hoàn thành nhiệm vụ chính trị của địa phương, xứng đáng với truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và Công đoàn Việt Nam.