Dự Hội nghị có đồng chí Phan Minh Á - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh, đồng chí Trần Khanh - Phó Chủ tịch HĐND huyện; đồng chí Lê Thị Chung - Phó Trưởng ban Dân vận Huyện ủy; lãnh đạo các cơ quan, đoàn thể huyện; các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy ban kiểm tra, Ban Nữ công LĐLĐ huyện, Chủ tịch, Phó Chủ tịch các CĐCS, Nghiệp đoàn trực thuộc và các tập thể, cá nhân được tuyên dương, khen thưởng.
Năm 2018, dưới sự lãnh, chỉ đạo của Ban Thường vụ Huyện ủy, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Quảng Nam; các cấp công đoàn trong huyện đã có nhiều cố gắng, nỗ lực, hoàn thành tốt các nội dung, chỉ tiêu, nhiệm vụ của năm theo mục tiêu, phương hướng đề ra. Tổ chức Công đoàn huyện duy trì sự ổn định và phát triển, có nhiều đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động nhằm đáp ứng tốt hơn vai trò, chức năng, nhiệm vụ của công đoàn ở từng cấp.
Đ/c Phan Minh Á – PCT LĐLĐ tỉnh phát biểu chỉ đạo Hội nghị
Công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động được quan tâm thường xuyên. Trong năm, LĐLĐ huyện tham gia đoàn kiểm tra liên ngành tại 11 doanh nghiệp; tổ chức giám sát, phản biện xã hội 2 đơn vị về thực hiện Nghị định 98/2014/NĐ-CP, Nghị định 60/2013/NĐ-CP; tham gia cùng HĐND, UBMT, các hội đoàn thể huyện tổ chức giám sát tại 16 cơ quan, đơn vị. Thường xuyên khảo sát, nắm bắt tình hình đời sống, việc làm của đoàn viên, CNVCLĐ, kịp thời tổ chức thăm hỏi, trợ cấp cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bệnh tật, hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm công đoàn” với tổng số tiền 170 triệu. Tiếp tục hướng dẫn triển khai kịp thời các chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động theo các thỏa thuận hợp tác giữa Tổng Liên đoàn với các doanh nghiệp. Vận động Quỹ Xã hội được 249 triệu đồng (đạt gần 115%).
Công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức, tổ chức các phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, phong trào “Xanh, sạch, đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”, phong trào xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”, cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo” trong hệ thống công đoàn huyện được tập trung triển khai đồng bộ, tích cực, hiệu quả, thu hút đông đảo cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tham gia.
Công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn được tập trung thực hiện, số lượng, chất lượng CĐCS đạt vững mạnh tăng hơn so với trước. Trong năm, thành lập mới 03 CĐCS, tiếp nhận 01 CĐCS, phát triển mới 365 đoàn viên.
Công tác vận động nữ CNVCLĐ và hoạt động nữ công đạt nhiều kết quả, tổ chức tuyên truyền, tổ chức các phong trào thi đua trong nữ đoàn viên nhân kỷ niệm 108 năm ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3), 88 năm ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam (20/10); ngày Gia đình Việt Nam (28/6). Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” được đông đảo chị em tham gia.
Trong năm, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện tổ chức ký kết các chương trình, quy chế phối hợp với các đơn vị liên quan nhằm hỗ trợ, hợp tác nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn như Quy chế phối hợp hoạt động với UBND huyện; Phòng GD-ĐT huyện; tham gia cùng UBMT và các đoàn thể CT-XH của huyện ký kết quy chế phối hợp công tác với Công an huyện, BCH Quân sự huyện.
Với những kết quả đạt được, tại Hội nghị, LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen cho 5 tập thể và 7 cá nhân; UBND huyện tặng giấy khen cho 10 tập thể, 6 cá nhân; LĐLĐ huyện trao giấy khen cho 11 tập thể và 14 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn huyện năm 2018.