Get Adobe Flash player
Chào mừng đại hội công đoàn các cấp và Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII
Select the search type
 
  • Site
  • Web
Search

Tài khoản

Tài khoản  
 

Thư viện video

Thư viện Âm nhạc

Thăm dò ý kiến

Bạn đánh giá như thế nào về Website này?
CĐCS CÔNG TY SEDO VINAKO (DUY XUYÊN): ĐỒNG HÀNH CÙNG DOANH NGHIỆP CHĂM LO ĐỜI SỐNG NGƯỜI LAO ĐỘNG
Người đăng: Nguyễn Thị Thu Hiền .Ngày đăng: 12/09/2017 .Lượt xem: 190 lượt.
Công ty TNHH MTV Sedo Vinako là một doanh nghiệp chuyên sản xuất thương mại ngành may với 100% vốn đầu tư trực tiếp từ Hàn Quốc, được thành lập năm 2011 tại xã Duy Trinh, huyện Duy Xuyên, tỉnh Quảng Nam.
            Công đoàn Công ty được thành lập năm 2012, hiện nay với 3.270 đoàn viên/3.370 lao động (chiếm tỷ lệ 97,03%), trong đó có 2.575 CNLĐ nữ (chiếm tỷ lệ 76,41%), mức lương bình quân của CNLĐ là 4.700.000 đồng/người/tháng.
            Với phương châm hoạt động “bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động là nhiệm vụ hàng đầu”; trong suốt quá trình hoạt động, BCH Công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với Ban Giám đốc Công ty thực hiện tốt các chế độ, chính sách pháp luật đối với người lao động, thanh toán lương, thai sản, làm thêm giờ, chế độ cho công tác bảo hộ lao động, chế độ tiền thưởng cuối năm và các dịp lễ, tết, ốm đau kịp thời cho người lao động theo quy đinh của pháp luật và các chính sách do công ty ban hành; tất cả người lao động được công ty mua Bảo hiểm tai nạn 24/24, thực hiện đầy đủ các chế độ về Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm thất nghiệp; 100% công nhân lao động được khám sức khỏe định kỳ 2 lần/năm; một số trường hợp phát hiện bệnh, công ty đã tạo điều kiện về thời gian lẫn kinh phí để kiểm tra, chữa bệnh kịp thời; chất lượng bữa ăn ca cũng được công ty quan tâm chu đáo, bố trí nhân viên an toàn chuyên quản lý nhà ăn nhằm đảm bảo suất ăn an toàn và chất lượng cho người lao động; công đoàn cũng thường xuyên kiểm tra chất lượng bữa ăn từ định lượng đến chất lượng…
          Công đoàn đã cùng với Ban Giám đốc công ty xây dựng bảng TƯLĐTT với nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động như: hỗ trợ cho người lao động kết hôn lần đầu, bản thân người lao động hoặc người thân không may qua đời, hỗ trợ người lao động gặp khó khăn đột xuất hoặc mắc bệnh hiểm nghèo; thời gian NLĐ người việc để điều trị bệnh truyền nhiễm, sẽ được tính thời gian chuyên cần (nguyên ngày), ngoài việc hưởng lương 75% tiền lương từ BHXH, công ty hỗ trợ 25% tiền lương cho những ngày nghỉ; đưa đón nhân viên theo tuyến cố định…
           Với đặc thù công việc của ngành có đông lao động nữ nên công đoàn công ty càng chú trọng chăm lo, xây dựng cải thiện điều kiện làm việc, chăm sóc sức khỏe, bổ sung chế độ dinh dưỡng cho người lao động vào mỗi bữa ăn ca, trang bị hệ thống làm mát tại nhà ăn, làm mái che di động cho NLĐ đi ăn ca lúc mưa, nắng. Đặc biệt, công đoàn còn đề xuất với công ty bố trí phòng vắt sữa, trang trị các thiết bị vắt sữa, tủ đông trữ sữa cho nữ công nhân nuôi con nhỏ.
Sức khỏe của CNLĐ luôn được công ty quan tâm thường xuyên
           Để nắm bắt sâu sát tâm tư, nguyện vọng của NLĐ, Công đoàn đã phối hợp tốt với Ban Giám đốc thường xuyên tổ chức các cuộc đối thoại định kỳ, thực hiện tốt quy chế dân chủ tại cơ sở, qua đó nhiều ý kiến kiến nghị của NLĐ được giải quyết kịp thời, thỏa đáng. Nhờ duy trì thường xuyên công tác đối thoại 3 lần/ năm và các lần đột xuất, tổ chức hội nghị NLĐ cuối năm nên đã giúp công ty trong những năm qua không có xung đột trong quan hệ lao động, không có đơn thư vượt cấp, mối quan hệ của công ty luôn ổn định, tiến bộ, hài hòa, công đoàn đã làm tốt chức năng nhiệm vụ vai trò đối nội của mình, góp phần để công ty phát triển bền vững.
           Ngoài ra công đoàn còn kêu gọi vận động hỗ trợ trong và ngoài công ty để giúp các công nhân có hoàn cảnh khó khăn đột xuất, mắc bệnh hiểm nghèo. 5 năm qua, Công đoàn công ty đã vận động tại chỗ số tiền gần 400 triệu đồng để hỗ trợ các công nhân và gia đình có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn, thiên tai… LĐLĐ huyện hỗ trợ gần 300 suất trợ cấp khó khăn, 2 tấn gạo cho CNLĐ nghèo; trao tặng 10 chiếc xe đạp và nhiều suất học bổng cho con CNLĐ nghèo vượt khó học giỏi nhân dịp Tết Nguyên đán, Tháng công nhân, Quốc tế Thiếu nhi…với tổng số tiền gần 200 triệu đồng; hỗ trợ xây dựng 07 nhà “Mái ấm Công đoàn” với tổng kinh phí là 215 triệu đồng, trong đó CĐ cấp trên hỗ trợ xây dựng 05 nhà, Công đoàn Công ty vận động hỗ trợ xây dựng 2 nhà… Qua đó mỗi đoàn viên công đoàn đều nhận thức công đoàn là tổ ấm thứ hai của người lao động.
           Bên cạnh đó, Công đoàn cũng rất quan tâm đến các hoạt động VHVN, TDTT, phối hợp với công ty tổ chức nhiều hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao thu hút được sự đông đảo người lao động tham gia như: Giải bóng đá 7 người (nam) đã trở thành truyền thống khi tổ chức được 4 năm liên tiếp, các trò chơi nhân gian vào các dịp lễ như kéo co, đá bóng nữ, đổ nước vào chai, nhảy bao bố, xe đạp chậm,… Công đoàn công ty cũng duy trì được đội bóng đá nam và đội văn nghệ công ty.
           Cùng với đó, công đoàn phối hợp với Ban Giám đốc công ty phát động nhiều phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo nhằm nâng cao năng suất lao động, tiết kiệm chi phí giá thành, khích lệ khen thưởng kịp thời cho CNLĐ có thành tích xuất sắc trong lao động và trong hoạt động phong trào, hướng tới mục tiêu xây dựng công ty phát triển bền vững, góp phần xây dựng quê hương Quảng Nam ngày càng giàu đẹp./.
                                                                                LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG HUYỆN DUY XUYÊN
[Trở về]
Các tin mới hơn:
LĐLĐ thành phố Tam Kỳ tổ chức sinh hoạt 20/10
LĐLĐ huyện Thăng Bình: tổ chức các hoạt động chào mừng kỷ niệm 87 năm ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam 20/10
Hội An: gặp mặt 52 nữ cán bộ lãnh đạo nhân kỷ niệm 87 năm ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam
LĐLĐ huyện Quế Sơn: tổ chức giải bóng chuyền nữ CNVCLĐ năm 2017
LĐLĐ thị xã Điện Bàn: chúc mừng các doanh nghiệp nhân ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10
LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG HUYỆN DUY XUYÊN:
CÔNG ĐOÀN LUÔN ĐỒNG HÀNH VÌ NGƯỜI LAO ĐỘNG
LĐLĐ huyện Duy Xuyên: trao hơn 550 xuất quà cho con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn
LĐLĐ TP Tam Kỳ: Tổ chức lớp học tập quán triệt Nghị quyết Hội nghị lần thứ 5 BCH TW Đảng khóa XII.
Đoàn viên CĐCS công ty Prime Đại Lộc tham gia Ngày hội Hiến máu tình nguyện “Sẻ giọt máu đào – Trao niềm hy vọng”
LĐLĐ thị xã Điện Bàn: hơn 100 CNVCLĐ được quán triệt Nghị quyết TW 5
    
1   2  
    
Các tin cũ hơn:
LĐLĐ huyện Núi Thành tổ chức Giải việt dã Đại hội TDTT huyện lần thứ VIII năm 2017 khối CNVCLĐ
Đại hội bầu trực tiếp Chủ tịch tại CĐCS Công ty TNHH MTV Sedo Vinako
Thị xã Điện Bàn khai mạc Đại hội Công đoàn lần thứ X, nhiệm kỳ 2017-2022
LĐLĐ huyện Tiên Phước: Phối hợp tổ chức Giải bóng chuyền nam, nữ ngành giáo dục năm 2017
CNVCLĐ huyện Thăng Bình được triển khai Nghị quyết Hội nghị lần thứ V BCH TW Đảng, khóa XII
LĐLĐ huyện Nông Sơn tổ chức Giải Cầu lông mở rộng lần thứ II, năm 2017
LĐLĐ thị xã Điện Bàn: thành lập CĐCS công ty TNHH Thái Việt Agri Group
Quế Sơn triển khai học tập, quán triệt Nghị quyết Hội nghị lần thứ năm, BCH Trung ương Đảng khóa XII cho cán bộ, đảng viên
LĐLĐ TP Tam Kỳ: đẩy mạnh công tác kiểm tra công đoàn cơ sở
LĐLĐ huyện Núi Thành tổ chức Hội nghị Nghiệp đoàn Nghề cá
    
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10  
    

 









Liên kết website

Lượt truy cập

Tổng số lượt truy cập